Офис-менеджер - Алматы

Алматы, Kazakhstan

Зарплата: от 350 000 до 400 000 тг

Опыт: 1-2 года

Формат: На месте работодателя

Офис-менеджер — Алматы

О компании

Vicom Plus — компания в сфере инженерных систем, обеспечивающая комплексные решения для бизнеса и объектов различного назначения. Мы развиваем профессиональную команду и ищем офис-менеджера, который поможет поддерживать эффективную работу офиса, порядок в документах и комфортные условия для сотрудников.

Обязанности

  • Ведение табельного учёта, штатного расписания и кадрового делопроизводства;
  • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и распорядительных документов;
  • Контроль сроков разрешительных документов сотрудников, работа с государственными порталами enbek.kz и ЭЦП;
  • Участие в процессах «Зарплата и кадры», адаптации и онбординга новых сотрудников;
  • Организация командировок, контроль транспортных билетов и сопутствующих документов;
  • Административно-хозяйственное обеспечение офиса, взаимодействие с курьерскими и логистическими службами;
  • Обеспечение автопарка, контроль ГСМ и топливных карт;
  • Администрирование корпоративной связи, подписок и ИТ-систем;
  • Ведение договорного документооборота и ЭДО, контроль первичных документов и счетов на оплату.

Требования

  • Опыт работы офис-менеджером, специалистом по кадрам или в административной должности от 1 года;
  • Знание кадрового делопроизводства и основных трудовых процедур;
  • Уверенная работа с документами, электронным документооборотом и государственными порталами;
  • Навыки работы с ИТ-системами, офисными программами и корпоративными сервисами;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность и самоорганизация;
  • Умение работать в команде и сохранять стрессоустойчивость в многозадачной среде.

Условия

  • Работа в Алматы в стабильной компании инженерного профиля;
  • Официальное трудоустройство и оформление в соответствии с законодательством РК;
  • Заработная плата: 350 000–400 000 ₸ на руки, по итогам собеседования;
  • Профессиональная команда и возможность развивать компетенции в административном и кадровом направлениях;
  • График работы и другие детали обсуждаются на собеседовании.